Proporcionará a todos sus usuarios herramientas e información útiles para comunicar sus habilidades y gestionar su carrera en un mundo rápidamente cambiante.
El lanzamiento ha sido programado para coincidir con la adopción de la Agenda de Capacidades revisada por la Comisión Europea. Europass es una de las 12 acciones emblemáticas de la Agenda Europea de Capacidades que será adoptada ese día por la Comisión Europea. Con el lanzamiento de esta plataforma, la Comisión está dando un primer paso para cumplir la ambición de la Agenda de hacer realidad el aprendizaje a lo largo de la vida.
¿Qué novedades ofrece el nuevo Europass?
Con el nuevo Europass, usuarios de toda Europa podrán registrarse y crear un perfil para registrar todas sus capacidades, cualificaciones, intereses y experiencias. En base a eso, los usuarios podrán recibir, si así lo desean, sugerencias personalizadas de cursos y trabajos (a través de conexión con el portal EURES) en su cartera personal. Si desean solicitar alguno de los empleos propuestos o participar en alguna de las ofertas formativas sugeridas, podrán elaborar sus CVs y cartas de presentación utilizando el nuevo editor en línea incorporado en el propio portal.
También podrán optar por agregar archivos (documentos, diplomas, imágenes) a una biblioteca personal para que su información y documentos estén disponibles en un lugar seguro en todo momento. Los usuarios podrán incluso compartir un enlace a su perfil con empleadores, reclutadores y servicios de empleo para obtener asesoramiento y apoyo en sus carreras.
Además de nuevas herramientas, los usuarios de toda Europa podrán consultar información relevante sobre formación y empleo en Europa, incluidos enlaces a servicios nacionales proporcionados por los Estados miembros.
Esta información y todas las herramientas estarán disponibles en 29 idiomas de forma gratuita, con la esperanza de inspirar a muchos europeos a dar un paso más en su aprendizaje y carrera con Europass.
Nuevas características: digital, personal y gratuito
El nuevo Europass ofrece una gama de herramientas e información en formato “portafolio electrónico” que incluyen:
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- un perfil personal para que las personas registren todas sus habilidades, cualificaciones y experiencias.
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- sugerencias personalizadas de formación y empleo (a través de EURES) basados en sus intereses y habilidades.
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- herramientas actualizadas para crear diferentes CVs y cartas de presentación en diferentes formatos.
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- información sobre aprendizaje y trabajo en Europa.
La clasificación europea de habilidades, competencias, calificaciones y ocupaciones (ESCO) también juega un papel importante en la implementación del nuevo marco Europass. Gracias a su amplio conjunto de datos, ayuda a los usuarios de Europass a identificar y describir su experiencia laboral, habilidades e intereses.
Al crear un perfil electrónico en Europass, los ciudadanos podrán seleccionar las ocupaciones y habilidades de ESCO para describir su trayectoria profesional.
Puedes encontrar más información sobre el uso de ESCO en Europass aquí.
¿Quién puede beneficiarse?
La lista de usuarios finales y partes interesadas que pueden beneficiarse del nuevo Europass es larga y esperamos que siga aumentando. Desde la perspectiva del usuario final, nuestro objetivo es brindar asistencia a:
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- estudiantes
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- trabajadores
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- solicitantes de empleo
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- voluntarios
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- aprendices, etc
Además, el nuevo Europass pretende ser un apoyo relevante para muchas otras partes interesadas:
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- profesionales de recursos humanos
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- investigadores
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- portales de trabajo
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- proveedores de educación y formación
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- profesionales de orientación
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- empleadores
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- servicios públicos de empleo
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- interlocutores sociales
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- responsables políticos
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- organizaciones de la sociedad civil
Únete al debate Te invitamos a unirte a la conversación en las redes sociales asegurándote de usar el hastag #Europass y a seguir las actualizaciones en los canales de redes sociales de la Unión Europea (Facebook @socialeuropey Twitter @EU_Social)y del SEPIE:
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Europass
Last modified: 14 de diciembre de 2020
